Por Juliana Ghisleni: “La transición energética también es transformación del liderazgo”
Durante años, el foco estuvo en cómo atraer más mujeres al sector. Hoy sabemos que eso no es suficiente. El desafío real es otro: cómo preparamos a más mujeres para liderar. En ENGIE hemos decidido abordar este desafío desde la gestión, no desde el discurso.




















